Уменьшение власти профсоюзов

11-03-2024

Нововведением стало и деление одного рабочего места между несколькими работниками. В 1993 году в этой программе было задействовано и правительство, которое приняло Закон о семье, отпуске по семейным обстоятельствам и на рождение ребенка. Этот закон обязывает работодателей предоставить работнику по найму, если возникает крайняя необходимость, отпуск в удобное время.

Уменьшение власти профсоюзов.

Условия работы по найму стали коренным образом в восьмидесятые и девяностые годы двадцатого столетия подрывать позиции профсоюзов рабочих и служащих, чья доля в трудовых ресурсах страны стала сокращаться. В 1945 году доля членов профсоюзов составляла примерно одну треть всех работающих по найму, к 1979 году этот процент снизился уже до 24,1, а к 1998 году она еще сильнее уменьшилась и составляла 13,9% от всей рабочей силы в стране.

Менее значительные потери понесли профсоюзы в сфере политической власти. Поступления от профсоюзных взносов росли, сами профсоюзы вкладывали свои средства в проведение различных политических компаний. Профсоюзные активисты направляли свои усилия на обеспечение голосов избирателями и их потери были значительно меньше, чем у рядовых членов. Однако значительно подорвало влияние профессиональных союзов решение Национального управления по трудовым отношениям и судебных инстанций, которые позволили рабочим и служащим отказаться от уплаты той части профсоюзных взносов, которая использовалась на поддержку различных политических кандидатов или борьбу против них.

Высокая конкуренция в США и за рубежом, значительно уменьшает желание руководства присоединиться к каким-либо требованиям профсоюзных организаций о повышении заработной платы или предоставлению льгот, что было на лицо в прошедшие десятилетия.