Исследование системы управления

Раздел: Наши услуги
26-04-2018

5. Исследование системы управления и организационной системы предприятия, а так же структуризация документов и распределение обязанностей между работниками, подразделениями и высшим руководством.

В данном пункте идет анализ компании со стороны:

- покрытия необходимых функций, которые необходимы при хозяйственной деятельности предприятия;

- обеспечения качества системы, следящей за внутренним контролем;

- создания системы материального стимулирования, то есть поощрение различными премиями, которые в свою очередь должны заинтересовывать работника, помогать трудиться с еще большим усердием и таким образом повышать финансовое состояние компании в целом;

- относительно небольших затрат, то есть существуют вполне разумные издержки которые появились в содержании аппарата управления компании.

В конце исследования делают различные рекомендации, в которых указывают возможные изменения в организации структуры предприятия по разным параметрам. Например, создание новых служб, пересмотр обязанностей между основной компанией и её филиалами, изменение выдачи премий различным отделам и т.д. Все эти факторы приведут к более эффективной работе предприятия.


Смотрите также:
 Антикризисный PR
 Диагностика систем управления
 Разновидности диагностики
 Бизнес-диагностика
 В каком случае нужна диагностика?

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример:

2bz.ru 2012 - 2018 Проект 2bz.ru - жизнь после кризиса