проведения анализа эффективности реализации функций

Раздел: Наши новости
09-10-2018

С помощью проведения анализа эффективности реализации функций можно более четко определить права и обязанности сотрудников аппарата управления и на основе этого создать более совершенную систему управления.

Функции – это основа любой системы управления. Численность и состав аппарата управления, как и состав и численность сотрудников подразделений, входящих в его состав, определяются функциями управления и операциями, составляющими эти функции. Любое воздействие на управляемую систему может быть реализовано только через функции управления.

В целом деятельность аппарата направлена на то, чтобы объединить в общем потоке все обособленные, но неразрывно связанные функции. Важное значение при этом имеет анализ функционального аппарата управления.

Анализ функций управления позволяет систематизировать сведения о темпах, динамике и направлениях развития, причинно-следственных связях и взаимосвязях функций. Анализ функций управления является одной из составляющих менеджмента. Результаты такого анализа могут стать основой для совершенствования системы управления.

Выбор объекта для анализа зависит от задачи его проведения. Можно для начала определить виды тесно взаимосвязанные виды работ, представляющие в совокупности единую функцию управления. В качестве объекта анализа могут быть рассмотрены функции всей системы. После этого проводится общий системный анализ. Если необходимо обосновать специфическую информацию, за объект анализа можно взять функциональную подсистему, в состав которой входит анализируемый круг работ.


Смотрите также:
 Как влюбиться… в работу?
 Бюджет на 2013 финансовый год вступает в силу в Японии
 Легко ли быть бухгалтером?
 Выбор и анализ функций управления
 Безработица в зоне евро продолжает ставить рекорды

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример:

2bz.ru 2012 - 2018 Проект 2bz.ru - жизнь после кризиса