Как сплотить свою команду?

Раздел: Наши новости
24-02-2024

Часто ли вам приходится слышать о «командном духе», о «гордости за свою команду» и о том, что «коллектив должен быть одной командой»? Слово «команда» стало пользоваться особой популярностью в последнее время, хотя для многих оно по сей день остается непонятым.

команда

Конечно все знают «что коллектив – это одна команда». Во многих организациях даже проводятся тренинги по «тимбилдингу». Аниматоры или массовики-затейники устраивают всевозможные «веревочные» конкурсы для поднятия командного духа. Но кто из вас видел этот самый командный дух? Кому то это покажется парадоксом, но многие из людей, которые употребляют словосочетание «командная работа» не задумываясь, приходят в ужас при виде настоящей командной работы. А ведь по-настоящему сплоченная команде – это очень опасная вещь. Для ее недоброжелателей. В этой статье мы попробуем без долгих рассуждений и прикрас показать, что же такое настоящая команда. Может кому-то это поможет как следует разобраться в этом вопросе. Для того чтобы создать команду необходимо несколько компонентов. Во-первых, необходимо понять: команда участвует в игре, а обязательный компонент игры – это противник. Возьмите, например, спортивные состязания. Здесь это можно увидеть наглядно. Команда солдат борется с врагом, команда моряков – с водной стихией. Игра - это вовсе не то, что делается «понарошку». Любой профессиональный спортсмен подтвердит вам это. По определению игра состоит из свобод, препятствий и целей. Любой вид деятельности в той или иной степени можно назвать игрой. Бизнес – это тоже своего рода игра, разве не так? Как и в игре в бизнесе есть свои призы – власть, деньги, положение в обществе, могущество и контроль.


Смотрите также:
 Мифы о менеджерах
 Китай – новый нефтяной лидер?
 Как сплотить свою команду?
 Fitch повысило рейтинг Греции на две ступени, до
 Кадровый консалтинг – что это?

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример:

2bz.ru 2012 - 2024 Проект 2bz.ru - жизнь после кризиса