Наши новости

Что означает словосочетание «демотивация персонала»? Почему это понятие является очень важным для предотвращения появления негативных явлений в перспективных коллективах?

То, что кадры обеспечивают успех или неудачи при ведении бизнеса, знают все руководители. Бизнес-идея может быть очень перспективной, оборудование – передовым, а сырье – эксклюзивным.

После заявления Дмитрия Медведева о том, что Россия не сможет соответствовать тому уровню экономического развития, который сложился в настоящее время, без привлечения трудовых мигрантов, многие россияне испытали сложные чувства – возмущение, недоумение и даже раздражение. В РФ сегодня, как в Западной Европе, ярко проявилась тенденция к разделению труда на благородный для тех, кто постоянно проживает в стране, и труд для гастрабайтеров.

Как правило, каждый стремится выглядеть в глазах окружающих более привлекательно и авторитетно. Значимость и обаяние – это очень важные качества, чтобы будущий работодатель составил о работнике хорошее впечатление.

По трудовому законодательству предусматривается два способа, похожих на первый взгляд, увольнения работников. Может быть увольнение по собственному желанию, а может быть и по соглашению сторон.

Руководитель организации представляет собой человека, который наделяется формальным статусом, выступает в роли лидера и руководит подчиненными. Своим эффективным влиянием он заставляет людей выполнять ту работу, которую ему поручили.

Самым крупным источником помощи, направленной на цели развития, в мире является Международный банк реконструкции и развития (Всемирный банк). Основная цель, которую он преследует – это помощь самым бедным странам мира и группам населения.

Самые главные эпохи развития экономики, усовершенствование систем управления предприятий можно детально рассмотреть, взяв за пример экономическое развитие США.

Что такое предприятие, и какие его признаки?

На сегодняшний день экономика не может существовать без кредитов. В кредитах нуждаются как физические, так и юридические лица.