Обучение сотрудников

Раздел: Наши новости
12-04-2017

Не всегда достаточно просто построить в компании эффективное обучение, даже несмотря на то, что выделяется порой на это значительная часть бюджета. Всегда бывает предостаточно «факторов неэффективности». Но как же справиться с данной задачей, если бюджет совсем небольшой? На самом деле не все так грустно и задача вполне решаема. Ведь порой, важнее денег именно правильный подход.

 Обучение сотрудников

Имеется мнение, что не обладая достаточным бюджетом, в области обучения и развития персонала мало что можно сделать, и чем выше у сотрудников уровень, тем больше ставка, а следовательно и цена.

Для любого HR директора, возможность получить и «распределить» большой бюджет для развития и обучения персонала является гордостью и огромным достижением. Но как быть, если даже не предвидится такой возможности, если только в мечтах приглашение из лучших бизнес-школ мира приглашение спикеров и иностранных преподавателей. Если не представляется возможным отправить в лучшие дорогостоящие образовательные учреждения?

Главное тут – «не вешать нос»! Имеется достаточно примеров, когда обладая достаточно скромными возможностями, компании находили из данной ситуации выход и достигали при этом достойных результатов. В чем же залог данного успеха? Вот несколько хитростей:

Сила заключается в знании итогового результата. Понимание того, чему и кого обучать являются большим делом, но не всегда простые истины очевидны. Порой видны проблемы, с которыми наши сотрудники и коллеги сталкиваются, но выяснить не всегда представляется возможным, откуда они берутся, каких не хватает умений, знаний и навыков для решения задач на более эффективном уровне.


Смотрите также:
  Почему уходят лучшие: проблема демотивации персонала
 Кадровый консалтинг – что это?
 От чего зависит курс национальной валюты
 Китай – новый нефтяной лидер?
 Зачем нужны бизнес-ритуалы?

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример:

2bz.ru 2012 - 2017 Проект 2bz.ru - жизнь после кризиса